判断题 航班考评采用 ABCD 四个等级,各模块分别打分。

A、 正确
B、 错误
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相关试题

多选题 航班安全、服务管理中,乘务长承担管理责任的情形有()

A、 组员仪容仪表不合格
B、 组员未按规定携带有效证件
C、 航班出现有效投诉
D、 组员未完成航前准备

判断题 航班任务签到未到的人员,扣 20 分。

A、正确
B、错误

判断题 主动如实上报未被部门掌握的服务事件,可减免处理( 重大事件除外 )。

A、正确
B、错误

判断题 当月事假累计半天,考评等级仍可定为优秀。

A、正确
B、错误

多选题 业务培训考核中,考核不合格的处罚有()

A、 首次扣 5 分,给予补考机会
B、 资质考核第一次补考不合格,停飞 7 天
C、 带飞学员迟交资料 5 天以上,延缓晋级 100 小时
D、 补考费用均由个人承担

多选题 日常行为规范中,会议培训管理的处罚正确的有()

A、 迟到扣 5 分
B、 无故缺席扣 10 分
C、 代签双方各扣 10 分
D、 作弊取消考试资格扣 10 分

判断题 未参与乘务岗位运行 2-3 个月,需随机不少于 2 段恢复经历。

A、正确
B、错误

多选题 加分奖励中,同一事例的加分原则是()

A、 可重复加分
B、 按就高原则
C、 可累计加分
D、 仅能加一次