单选题 质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。

A、 参与管理
B、 目标管理
C、 绩效薪金制管理
D、 计件工资管理
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单选题 家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。

A、闲暇时间
B、通过市场工作获得的工资收入
C、用工资收入购买的产品或服务
D、产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

单选题 组织文化的核心和灵魂体现在它的()。

A、物质层
B、中间层
C、制度层
D、精神层

单选题 技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。

A、行政层级式
B、职能制
C、矩阵结构式
D、虚拟结构式

单选题 密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为()。

A、文化与变革的服务者
B、战略设计师
C、业务执行者与商业盟友
D、可信任的参与者

单选题 被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。

A、新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗
B、城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
C、职工基本养老保险和职工基本医疗保险
D、全部五项社会保险

单选题 下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A、在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B、在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C、在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D、在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

单选题 根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。

A、良好的调适能力
B、自信
C、勇于实践
D、外向

单选题 人民法院审理劳动争议案件,实行()制。

A、一审终局
B、两审终局
C、三审终局
D、会审