单选题 经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于()。

单选题 面试最大的缺陷在于()。

单选题 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。

单选题 组织结构体系内容中，主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。

单选题 通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。

单选题 关于组织设计的陈述，正确的是()。

单选题 在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。

单选题 根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。