不定项选择题 某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有()。

A、 绩效计划的制订是自下而上进行的
B、 公司主管在绩效计划制订的过程中没有充分发挥作用
C、 上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论
D、 制订绩效计划的时间周期过长
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相关试题

单选题 绩效管理的出发点是( )。

A、绩效计划
B、组织战略
C、员工需求
D、社会评价

单选题 劳动关系系统的运行的基本形式是(  )。

A、雇佣关系
B、冲突与合作
C、劳动标准
D、管理规则

单选题 股票期权计划的优点在于(  )。

A、能够准确衡量企业真实的经营状况
B、需要依托规范而有生气的股票市场
C、不易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为
D、可以使企业股东的资产权益首先得到保障

单选题 下列选项中,关于失业的说法,正确的是( )。

A、周期性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
B、互联网的发展有助于减少摩擦性失业
C、政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施
D、周期性失业是最容易解决的一种失业

单选题 某地区2018年共有人口500万人,其中16岁以下人口为50万人,就业人口为390万人,失业人口为10万人,则该地区2018年的劳动力参与率为( )。

A、88.9%
B、77%
C、86.7%
D、80%

单选题 下列选项中,关于专业技术人员薪酬的说法,错误的是( )。

A、主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务
B、基本薪酬取决于从事岗位的重要性
C、奖金所占的比重不大
D、应该为其提供一些在国内外进修深造的机会

单选题 下列选项中,关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。

A、在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升
B、在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升
C、离职率和失业率存在正相关关系
D、当解雇率较高时,离职率也较高

单选题 下列选项中,关于劳动者概念的说法,错误的是( )。

A、劳动者是被用人单位依法雇用的人员,包括自雇用者
B、劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
C、劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
D、劳动者是在国家劳动法律所规定的范围之内的人员