单选题 ( )是劳动力市场联系和经济联系的纽带。

A、 劳动力地区流动
B、 劳动力职业流动
C、 产业流动
D、 产业内流动
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相关试题

单选题 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。

A、缺乏弹性的
B、富有弹性的
C、单位弹性的
D、无弹性的

单选题 从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是( )。

A、关键事件法
B、平衡计分卡法
C、强制分布法
D、因素比较法

单选题 费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。

A、领导与下属的关系
B、工作结构
C、职权
D、工作环境

单选题 组织结构设计的特征因素不包括( )。

A、关键职能
B、企业规模
C、职业化程度
D、分工形式

单选题 有些领导自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化的风格,这种类型的领导属于( )。

A、魅力型领导
B、交易型领导
C、支持型领导
D、成就取向式领导

单选题 效度主要分为三类,其中不包括( )。

A、构想效度
B、内容效度
C、效标效度
D、复本效度

单选题 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。

A、员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%
B、每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
C、公司监事不得成为员工持股计划的激励对象
D、员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份

单选题 根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是( )。

A、回归分析法
B、比率分析法
C、趋势预测法
D、德尔菲法