为了提高党政基层机构的执政能力．某市市委为200多名后备干部举办了一次培 - 考试宝

不定项选择题为了提高党政基层机构的执政能力．某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告。系统地介绍了领导行为理论。这些理论既包括传统的特质理论，又包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。关于魅力型领导理论的说法，正确的是()。

A、魅力型领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望

B、能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等

C、魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效

D、当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到削弱

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相关试题

单选题在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是()。

A、因退休而退出劳动力市场的人数增加

B、找到工作的失业者人数迅速上升

C、绝大部分应届大中专毕业生都找到了工作

D、一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作

单选题根据职业兴趣理论，属于()职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。

A、现实型

B、社会型

C、企业型

D、常规型

单选题人力资本投资的一个重要特征是()。

A、投资者与获益者是同一主体

B、具有未来导向性

C、具有低成本性

D、当前投资、当前获益

单选题在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。

A、制度化

B、规范化

C、职业化

D、专业化

单选题关于国外集体谈判制度的说法，正确的是()。

A、集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用

B、集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者

C、集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度

D、集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与

单选题有效的绩效管理的特征是()。

A、可扩充性

B、抽象性

C、可接受性

D、经济性

单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是()。

A、一般在职培训需要离岗完成

B、特殊在职培训需要离岗完成

C、一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高

D、一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

单选题关于绩效评价误区的说法，正确的是()。

A、上级根据最初印象对员工作出绩效评价，因此产生的评价误区称为刻板印象

B、上级对员工的某一特质产生强烈而清晰的感知，导致其掩盖了此员工其他方面的品质，因此产生的评价误区称为晕轮效应

C、上级不恰当地给自己喜爱的下属较高的绩效评价分数，因此产生的评价误区称为盲点效应

D、上级对员工的绩效评价结果受到员工所属群体的影响，因此产生的评价误区称为首因效应