单选题 一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工，描述的是（ ）。

单选题 根据公平理论，感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括（ ）。

单选题 马尔科夫分析法主要是利用一种所谓（ ）的统计分析程序来进行人力资源供给预测。

单选题 某互联网企业的企业简介中有三句描述，即“成为最受尊敬的互联网企业”“通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的( )。

单选题 列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围，是指（ ）绩效考评方法。

单选题 根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(　　)内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

单选题 根据霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作、有数理分析能力、能够听从指示完成琐碎工作的人，属于( )。

单选题 下列选项中，关于工伤保险的说法，错误的是（ ）。