单选题 员工努力工作能够完成任务的信念强度称为（ ）。

单选题 对于采取创新战略的企业而言薪酬管理最突出的特点是（ ）。

单选题 下列选项中不属于接受高等教育会产生的成本的是（ ）。

单选题 下列不属于路径一目标理论观点的是（　　）。

单选题 劳动者忠实的义务不包括（　　）。

单选题 可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是（ ）。

单选题 因用人单位做出的开除、除名等决定而发生的劳动争议（　　）负举证责任。

单选题 按照豪斯提出的路径—目标理论如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序这样的领导属于（ ）领导。