单选题 在实践中，面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差属于（　　）。

单选题 下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（　　）。

单选题 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（　　）。

单选题 （　　）组织形式被称为“法约尔模型”。

单选题 下列关于个人劳动力供给曲线的说法中，错误的是（　　）。

单选题 下列关于劳动力供给的说法中，正确的是（　　）。

单选题 下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。

单选题 若东道国管理、教育和技术发展水平较高，则存在大量素质良好的管理和技术人才，这时国际性公司的人力资源管理不应采取（　　）。