单选题 关于我国工资集体商制度的说法,正确的是(  )。

A、 工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复
B、 协商双方有义务在协商之前提供与T资集体协商有关的真实资料
C、 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D、 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
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相关试题

单选题 质量监督小组这种管理模式属于(  )的一种形式。

A、参与管理
B、目标管理
C、绩效薪金制管理
D、计件工资管理

单选题 根据《社会保险法》的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使(  )在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。

A、城乡居民
B、全体人民
C、所有职工
D、劳动人民

单选题 (  )不属于组织文化功能.

A、促进作用
B、辐射作用
C、创新作用
D、规范作用

单选题 通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平。这种绩效改进方法是(  )。

A、标杆超越
B、卓越绩效标准
C、六西格玛管理
D、ISO质量管理体系

单选题 “在薪酬水平方面比竞争对乎的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。”这种薪酬管理适用于采用(  )的企业。

A、成长战略
B、创新战略
C、稳定战略或集中战略
D、成本领先战略

单选题 雇主组织最基本的功能是(  )。

A、参与立法
B、参与集体谈判
C、提供法律服务
D、提供培训服务

单选题 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是(  )。

A、对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化
B、培训于开发效果评估的滞后性
C、视培训于开发为—种开支或员工福利
D、以上都是

单选题 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为(  )。

A、部门
B、团队
C、组织
D、企业