单选题 考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求,通过确定量化指标或关键指标等方式,明确警务辅助人员考核具体内容,并按照“实事求是、客观科学、()”的总体原则,选择合适的程序和方法。

A、 有效判断
B、 便于操作
C、 合法合规
D、 公平公正
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单选题 对在交警、治安、基层派出所等部门从事辅助执法、便民服务、教育管理等工作的重点风险岗位,及其他敏感岗位工作满()年的辅警,必须进行轮岗交流。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 年度培训是对全体辅警定期开展的轮训,每年培训时间累计不少于()天。

A、1
B、2
C、3
D、5

单选题 辅警纳入公安警务督察部门的督察范围,()部门应当及时纠正辅警的违规违纪行为,受理涉及辅警的控告投诉,积极保护辅警的正当权益,纪检部门应调查处理相关违纪违规行为。

A、政工
B、纪检
C、刑警
D、警务督察

单选题 报考人员有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,()年内不得报考公安机关辅警。

A、1
B、2
C、3
D、5

单选题 应聘警务辅助人员原则上年龄为()。

A、年龄16至35周岁
B、年龄18至25周岁
C、年龄18至35周岁
D、年龄18至30周岁

单选题 警务辅助人员的考核分为试用期考核、月考核和()

A、季度考核
B、晋升考核
C、年度考核
D、层级考核

单选题 辅警应在接到轮岗交流通知后的()天内到新岗位报到并做好工作交接。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期()完成岗前培训。

A、实习期结束前
B、入职一周内
C、入职满半年
D、层级评定前