不定项选择题 N电器公司成立于1992年,在过去的二十多年中,由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的大型电器公司。但最近N公司遇到了比较麻烦的问题,公司经常出现熟练工人短缺的问题。产生这个问题的原因是公司从国外引进了世界上最先进的生产设备, 而且生产的产品品种也比以前更多了,这些变化要求生产工人掌握更为先进的技术,而从人才市场上招进的员工很难在短期内符合公司的需要。于是公司专门聘请X技术培训公司来做培训。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训与开发方式主要有利用书面资料和录像资料组织研修、现场示范、讲座等。 从培训对象来看,该公司的培训属于对( )的培训。

A、 决策管理层
B、 专业技术人员及操作人员层
C、 监督管理层
D、 临时服务人员
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单选题 ()是改变他人态度的最有效的方法。

A、谈判
B、威胁
C、说服
D、收买

单选题 除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A、14
B、15
C、16
D、18

单选题 按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导表现突出的共同能力是( )。

A、言语能力
B、空间认知能力
C、演绎能力
D、直觉能力

单选题 下列选项中,不属于劳动合同应具备的条款的是( )。

A、劳动保护
B、社会保险
C、劳动合同终止的条件
D、劳动报酬

单选题 员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中忠诚属于()的方式。

A、破坏性、积极的
B、建设性、积极的
C、建设性、消极的
D、破坏性、消极的

单选题 内部招募常常会出现的一些问题,不包括()

A、员工之间过度竞争
B、员工可能会感到不满或者不公平
C、容易形成近亲繁殖的现象
D、缺乏了解可能会出现招募失误

单选题 工作满意度的( )认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。

A、因素模型
B、多维模型
C、差异模型
D、均衡水平模型

单选题 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。

A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B、员工援助计划起源于20世纪初的英国
C、员工援助计划可以增强企业的凝聚力
D、员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容