根据以下材料，回答89-92题嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工

不定项选择题根据以下材料，回答89-92题嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。这120人辞职的主要原因是（　　）。

A、工作满意度低

B、工资太低

C、心情不好

D、没理由，就是不想干了

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相关试题

单选题在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（　　）。

A、辞职

B、提建议

C、忠诚

D、忽视

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单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是（　　）。

A、宽带薪酬适用于所有类型的企业

B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构

D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升

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单选题更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　　）。

A、广播电视

B、专业杂志

C、新闻晚报

D、企业宣传材料

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单选题提建议属于员工表示不满的（　　）方式。

A、建设性且积极的

B、破坏性且消极的

C、建设性且消极的

D、破坏性且积极的

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单选题从管理思潮上分析，科学管理的特点是（　　）。

A、理性人人性观、封闭的环境观

B、理性人人性观、开放的环境观

C、社会人人性观、开放的环境观

D、社会人人性观、封闭的环境观

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单选题惟一适用于各类工作的分析方法是（　　）。

A、工作实践法

B、典型事例法

C、观察法

D、访谈法

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单选题下列人群中，属于团体的是（　　）。

A、足球赛中的球迷

B、一个班的学生

C、电影院的观众

D、同一列车车厢的旅客

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单选题下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。

A、技能评价

B、技能定价

C、技能分析

D、技能检验

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