多选题 关于工作满意度特点的说法,正确的是(  )。

A、 员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B、 满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢
C、 员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度
D、 工作满意度具有一定稳定性
E、 工作满意度与生活满意度无关
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单选题 关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。

A、宽带薪酬适用于所有类型的企业
B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升

单选题 惟一适用于各类工作的分析方法是(  )。

A、工作实践法
B、典型事例法
C、观察法
D、访谈法

单选题 更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是(  )。

A、广播电视
B、专业杂志
C、新闻晚报
D、企业宣传材料

单选题 提建议属于员工表示不满的(  )方式。

A、建设性且积极的
B、破坏性且消极的
C、建设性且消极的
D、破坏性且积极的

单选题 从管理思潮上分析,科学管理的特点是(  )。

A、理性人人性观、封闭的环境观
B、理性人人性观、开放的环境观
C、社会人人性观、开放的环境观
D、社会人人性观、封闭的环境观

单选题 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是(  )。

A、技能评价
B、技能定价
C、技能分析
D、技能检验

单选题 下列人群中,属于团体的是(  )。

A、足球赛中的球迷
B、一个班的学生
C、电影院的观众
D、同一列车车厢的旅客

单选题 在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是(  )。

A、辞职
B、提建议
C、忠诚
D、忽视