单选题 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。

单选题 关于组织公民行为的说法，错误的是()。

单选题 关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。

单选题 关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。

单选题 在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

单选题 让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。

单选题 泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。

单选题 人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。