不定项选择题 共用题干 某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。根据以上资料,回答下列问题: 一年后,分配在销售科的小王工作很如意,他本人想在本单位长期工作下去,那么,只有当他在本单位连续工作满()年以上,他与工厂同意续延劳动合同的情况下,如果他提出订立无固定期限的劳动合同,双方应当订立无固定期限的劳动合同。

A、 5
B、 8
C、 10
D、 15
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单选题 求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()过程。

A、录用
B、辞谢
C、培训
D、淘汰

单选题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。

A、半年
B、1年
C、2年
D、5年

单选题 劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。

A、劳动事实关系
B、劳动法律关系
C、雇佣关系
D、经济关系

单选题 下列适用于劳动法的是()。

A、与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
B、公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
C、农业劳动者、现役军人
D、家庭保姆

单选题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、3
B、15
C、30
D、60

单选题 下列不属于作业疲劳测定的方法的是()。

A、生化法
B、生理心理测试法
C、他觉观察和主诉症状法
D、访谈法

单选题 员工工作不满意引起的最极端的后果是()。

A、缺勤和迟到
B、暴力行为
C、离职
D、组织公民行为

单选题 用来计量单位时间内劳动力消耗的指标的是劳动()。

A、强度
B、时间
C、能力
D、素质