单选题 最早的特质理论是( )。
A、奥尔波特的特质理论
B、艾森克的特质理论
C、卡特尔的特质理论
D、恩培多克勒的“四根说”
单选题 某公司因业务快速发展,需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监,此时比较合适的招募来源是( )。
A、人才交流中心
B、人才招聘会
C、招聘网站
D、猎头公司
单选题 关于工作相关背景信息的说法,正确的是( )。
A、ISO质量文件属于企业外部信息
B、组织机构图属于企业内部信息
C、国家职业标准属于企业内部信息
D、企业文化属于企业外部信息
单选题 下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。
A、合理安排作业负荷
B、尽量采用夜班工作制
C、采用统一不变的作业速率
D、加大作业动作幅度
单选题 “更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”,指的是( )。
A、胜任素质模型
B、职位说明书
C、职位描述
D、任职资格
单选题 招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。
A、招募需求确定
B、招募计划制订
C、招募活动实施
D、招募效果评估
单选题 关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是( )。
A、中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性
B、中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划
C、中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效
D、中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作
单选题 基本薪酬的支付依据不包括( )。
A、员工的职位
B、员工的技能
C、员工的绩效
D、员工的能力