M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的 - 考试宝

不定项选择题 M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此，他们只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。造成案例中员工辞职的因素有（　　）。

A、工作环境

B、报酬待遇

C、上级管理人员

D、工作的挑战性

下载APP答题

由4l***ds提供分享举报纠错

相关试题

单选题（　　）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。

A、问卷法

B、访谈法

C、工作日志法

D、主题专家会议法

单选题下列情形中，符合法律规定的是（??）。

A、小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80％

B、小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期

C、小王在试用期被依法追究刑事责任，其所在公司决定解除劳动合同

D、小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月

单选题有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式称为（　　）。

A、结构化面试

B、压力面试

C、情境面试

D、非结构化面试

单选题关于一次性奖金的说法，错误的是（　　）。

A、减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加

B、可以保障企业各等级薪酬范围的确定性

C、对于员工而言，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多

D、企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为

单选题下列团体中，属于非正式团体的是（　　）。

A、公司业务部门

B、大学同学会

C、企业科室

D、生产班组

单选题作为工作分析内容之一的工作环境要素不包括（　　）。

A、工作的自然环境

B、工作的社会和心理环境

C、工作的时间性

D、工作的危险性

单选题关于角色扮演法的说法，错误的是（　　）。

A、角色扮演法是一种模拟训练方法

B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者

C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练

D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换

单选题属于非经济薪酬的是（　　）。

A、佣金及红利

B、带薪休假

C、企业支付的保险

D、培训机会