单选题 在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的,供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。
A、规模效应大于替代效应
B、替代效应大于规模效应
C、替代效应大于收入效应
D、收入效应大于替代效应
单选题 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
单选题 下列关于作业速率的描述,错误的是()。
A、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
B、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C、工作实际速率过低可缓解疲劳
D、实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率
单选题 新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。
A、直线职能的设置
B、人力资源部门与其他部门合并办公
C、人力资源服务外包
D、专家中心的设置
单选题 下列关于群体培训中的讲授法的描述,错误的是()。
A、
适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容
B、
采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣
C、
可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费
单选题 将整个招聘录用过程分为若十个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为()。
A、金字塔模型法
B、时间流逝数据法
C、时间一动作分析法
D、目标管理法
单选题 强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是()。
A、高级管理人员
B、监督管理人员
C、专业技术人员
D、操作人员
单选题 ()不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A、岗外培训与开发
B、岗前培训与开发
C、在职培训与开发
D、职外培训与开发