单选题 用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A、 劳动合同订立之日
B、 用工之日
C、 社会保险缴费之日
D、 就业登记之日
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单选题 自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(),无须向劳动者支付经济补偿。

A、解除劳动合同
B、终止劳动关系
C、解除劳务合同
D、终止劳务关系

单选题 培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。

A、组织分析
B、工作任务分析
C、人员综合素质分析
D、人员分析

单选题 在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。

A、职业承诺
B、规范承诺
C、继续承诺
D、情感承诺

单选题 在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。

A、选择性知觉
B、过滤作用
C、语言理解力
D、反馈作用

单选题 为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。

A、晋职晋级
B、社会保险
C、评定职称
D、劳动工种

单选题 奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面,下列不属于这三个层面的是()。

A、枢纽特质
B、核心特质
C、次要特质
D、表面特质

单选题 在确定录用标准时,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,所得到的结果有四种,以下说法正确的是()。

A、人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重
B、决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例
C、决策正确性的指标之一是错误接受的决策与总的决策数量之比
D、决策正确性的指标是错误决策与总的决策数量之比

单选题 关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。

A、试用期最长不得超过6个月
B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C、试用期内,劳动者辞职无须提前告知
D、试用期工资不得低于当地最低工资标准