单选题 违反宣传工作纪律,借自媒体平台或者其他渠道散布不实或诋毁信息,视情节给予警告、记过、()、撤职、留用察看处分。

A、 警告
B、 记过
C、 记大过
D、 留用察看
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相关试题

单选题 违反单位劳动纪律,连续旷工达到()工作日及以上的,给予开除处分,同时依法办理解除劳动合同手续

A、7个
B、10个
C、15个
D、30个

单选题 事故按责任按责任类型可以分为()。

A、2类
B、3类
C、4类
D、5类

单选题 一次连续旷工天数在()工作日的,给予记过处分;

A、5个以下
B、5-10个
C、6个以上
D、6-10个

单选题 违反法律法规给单位造成损失或不良影响,未被追究()的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

A、民事责任
B、行车责任
C、刑事责任
D、领导责任

单选题 劳动者在国铁集团系统用人单位连续工作满()的可以签订无固定期限劳动合同。

A、三年
B、七年
C、十年
D、十五年

单选题 铁路运输企业及其职工迟报、瞒报、谎报事故的,对单位,由()或安全监管办处10万元以上50万元以下的罚款。

A、铁路总公司
B、公安机关
C、铁道部
D、工会组织

单选题 关闭折角塞门发出列车或运行中关闭折角塞门属于()事故。

A、一般A类
B、一般B类
C、一般C类
D、一般D类

单选题 职工一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分再次发生旷工行为的应给予()处分。

A、记大过
B、撤职
C、留用察看
D、开除