单选题 “考试减分”过程全程音视频记录，考试实行百分制，得分80分～90 分（不含）的，核减记分 （ ） 分；低于80分的，不予减分。

单选题 记分达6分及以上未满12分的职工，每（ ）可由本人书面申请一次“考试减分” 。

单选题 当职工发生安全问题累记达到12分的，给予岗位退出（ ）月，并取消当年职务晋升.提职资格。

单选题 职工发现突出隐患.防止事故，受到集团公司及以上部门表扬奖励的，Ⅰ类安全奖励信息每件核减记分 （ ） 分 。

单选题 职工岗位退出期间，应针对性开展补强培训，培训时间不少于（ ）学时，经考试合格后方能重新上岗。

单选题 《铁路交通（生产安全）事故和安全险情责任追究办法》适用于集团公司机关各部门.所属各单位及与集团公司建立（ ）关系的所有职工。

单选题 各类违章违纪按照问题等级，发生A类安全问题，站段级下发的每件记（ ） 分。

单选题 操作技能岗位“12 分制”记分周期为个人首次记分开始，满 （ ） 个月为一个周期，后续每年固定按第一年起止时间为一个记分周期。