单选题 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。

单选题 根据《最低工资规定》的规定，用人单位应在最低工资标准发布后（ ）日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

单选题 根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每（ ）支付一次。

单选题 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。

单选题 根据《劳动法》的规定，工资应当以（ ）形式按（ ）支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

单选题 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（ ）年以上备查。

单选题 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（ ）标准。

单选题 用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。