案例分析 2021年3月4日，甲公司为履行与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付乙公司。汇票 收款人为乙公司，由Q银行承兑，到期日为9月4日。7月9日，乙公司财务人员不慎将该汇票丢失，于当日同时申请挂失止付和公示催告。7月10日，法院通知Q银行停止支付并发出公告，公告期间为自公告之日起60日。丙公司法定代表人张某捡到该汇票并自行在票据上记载丙公司为被背书人。9月5日，丙公司向Q银行提示付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

案例分析 甲公司公开招聘会计机构负责人，录用张某接替即将退休的会计机构负责人陈某。张某与陈某办理工作交接后，法定代表人刘某安排张某梳理检查公司的会计工作。在检查中，张某发现出纳王某错账更正的方法有误，账簿金额"78 900"被误登记为"79 800"，王某仅划红线更正了登记错误的百位和千位数字。张某指出此处的不当后，王某改正了此项登记。 检查完毕后，甲公司会计机构将临时保管期限届满的会计档案移交给公司档案管理机构保管。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

案例分析 甲公司开户银行为P银行，2022年5月6日，工作人员王某携带甲公司当日签发的一张金额10万元、部分记载事项不完整的支票外出采购。5月8日王某购买货物后将支票交付给乙公司。5月10日乙公司委托开户银行Q银行收取支票款项，当日P银行见票时甲公司存款余额为8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

案例分析 2023年1月甲公司一批会计档案保管期满。其中有尚未结清的债权债务会计凭证。甲公司档案管理机构请会计机构负责人张某及相关人员在会计档案销毁清册上签署意见，将该批会计档案全部销毁。2023年9月出纳郑某调岗，与接替其工作的王某办理了会计工作交接。2023年12月为完成利润指标，会计机构负责人张某采取虚增营业收入等方法，调整了财务会计报告，并经法定代表人周某同意，向乙公司提供了未经审计的财务会计报告。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

填空题 2021年8月，应届大学毕业生王某入职甲公司，按照财务人员的要求，王某在P银行申请开立I类个人银行结算账户，用于工资发放。9月王某收到工资和公司在P银行代办的社保卡，12月开立一个II类个人银行结算账户，在P银行申请一笔汽车消费贷款。已知：王某未开立其他账户。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。【缺少答案，请补充】

案例分析 甲公司是我国某市一家外商投资企业，2024年度发生了以下事项:（1）该公司平时采用英镑记账，使用英文与中文双语作为会计记录文字，期末使用人民币编制财务会计报表。（2）由于公司董事长兼总经理斯某居住在英国，为提高信息披露效率，经公司董事会研究决定，公司对外报送的财务会计报告由财务经理波特签字、盖章后报出，不再由董事长斯某签章。（3）公司从外地购买一批原材料，收到发票后，公司的经办人员丽丽发现发票上记载的日期有误，于是对发票的日期进行了更改，并在更改处加盖了自己的印章，作为报销凭证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

案例分析 2021年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。 王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复，于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后，认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为，分别进行了处罚。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

案例分析 2021年3月4日，甲公司为履行与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付乙公司。汇票收款人为乙公司，由Q银行承兑，到期日为9月4日。7月9日，乙公司财务人员不慎将该汇票丢失，于当日同时申请挂失止付和公示催告。7月10日，法院通知Q银行停止支付并发出公告，公告期间为自公告之日起60日。丙公司法定代表人张某捡到该汇票并自行在票据上记载丙公司为被背书人。9月5日，丙公司向Q银行提示付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。