单选题

技能类岗位人才帮扶时,要求在相同或相近专业岗位工作满()年。

A、

1

B、

2

C、

3

D、

4

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相关试题

单选题 按照违章的(),可分为严重违章和一般违章两级进行管控。

A、

性质

B、

情节

C、

可能造成的后果

D、

以上都是

单选题 各职能部门作为(),拟定和实施本部门职责范围内的规章制度体系框架和年度建设计划,负责本专业制度的宣贯落实、执行监督检查。

A、

承办部门

B、

责任部门

C、

牵头部门

D、

管理部门

单选题 针对各项物资业务,有()个二级规范,()个四级规范。

A、

12;32

B、

12;23

C、

21;23

D、

21;32

单选题 配电网规划工作由()发展部门归口管理。

A、

二级

B、

三级

C、

四级

D、

五级

单选题 在岗人员技术技能津贴标准中,高级职称()/月。

A、

400

B、

500

C、

600

D、

800

单选题 经批准到异地参加学习培训的工作人员,培训单位统一安排食宿的,共培训40天,发放伙食补助()元,发放公杂费()元。

A、

0;2050

B、

3400;2050

C、

0;1600

D、

2800;1600

单选题 按照违章的(),分为管理违章、行为违章和装置违章三类。

A、

性质

B、

情节

C、

可能造成的后果

D、

以上都对

多选题 下列条件中,可在岗位竞聘时作为优先聘用条件或制定量化加分标准的有

A、

取得评优评先荣誉称号的,或专家人才竞聘技能岗位的

B、

有3年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历

C、

近三年绩效等级积分累计达到4.5分

D、

各类竞赛获奖的

E、

公司三级单位认定的其他条件

F、

聘任期满评价为优秀的

G、

参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间工作表现优秀