二十四小时制考勤执行2打卡考勤制，仅需打卡上班和下班各1次。( ) - 考试宝

判断题二十四小时制考勤执行2打卡考勤制，仅需打卡上班和下班各1次。( )

A、正确

B、错误

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单选题下列哪种情形不属于 "旷工"？

A、未经请假擅自不上班

B、请假期限已满,未办理续假且逾期不归

C、因紧急公务外出,已提前发起申请并备案

D、不服从工作调动,未按时到新岗位报道

单选题十二小时制生产倒班岗的白班（08:00-20:00）上班打卡时间范围是

A、07:20-8:00

B、07:30-8:00

C、06:50-7:30

D、08:00-8:30

单选题下列关于 "单休制" 的定义，符合制度规定的是

A、每周工作六天,固定星期日休息

B、每月内有几个星期日可以休几天,休息日不固定

C、每周工作五天,周六、周日休息

D、按照排班表轮流休息,无固定休息日

单选题以下哪类人员不属于贵州美锦华宇新能源有限公司人事考勤规章制度的 "正式适用主体"，仅参照执行？

A、人力资源处正式员工

B、生产处实习人员

C、财务处正式员工

D、综合处保卫科正式倒班人员

单选题员工每月补卡次数的规定中，生产岗常白班每月补卡次数不得超过多少次？超过后按 50 元／次扣减工资？

A、2 次

B、3 次

C、5 次

D、8 次

单选题下列哪种情形可认定为"加班"？

A、因工作效率低下,需在工作时间外完成任务

B、生产岗位计划性大型检修期间的工作

C、经审批同意的非计划性突击性工作

D、参加公司组织的文体竞赛活动

单选题员工迟到时间在 30-60（含）分钟之间，处罚标准为

A、免于处罚(当月前 2 次)

B、20 元/次扣减工资

C、50 元/次扣减工资

D、按旷工 0.5 日处理

单选题员工加班时间在 00:00 - 次日 8:00 期间,调休或补偿比例为

A、1: 1

B、1: 2

C、1: 1.5

D、不享受调休或补偿