单选题 (  )往往是导致企业进行决策变革的一个最直接原因。

A、 环境变化
B、 组织历史
C、 决策者
D、 组织文化
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相关试题

单选题 泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的(  )。

A、经济人
B、社会人
C、复杂人
D、自我实现人

单选题 管理的载体是 (  )。

A、管理职能
B、管理活动
C、管理对象
D、组织

单选题 关于管理的组织职能,以下说法错误的是 (  )。

A、管理者需要对所选择的活动进行分解,据此规定不同岗位的任务和职责
B、管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系
C、管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上
D、形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动

单选题 每位决策者都要制定目标,但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的,其中中层管理人员主要应制定(  )。

A、具体作业目标
B、战略目标
C、战术目标
D、宗旨和使命

单选题 管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与()有关。

A、

组织文化

B、企业宗旨
C、组织目标
D、经济利益

单选题 20世纪60年代以后,研究者就企业如何在变化的环境中经营进行多方面探索,形成一系列理论和流派, (  )把这种状况称为 “管理理论的丛 林”。

A、孔茨
B、西蒙
C、明茨伯格
D、韦伯

单选题 管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循环的过程,一项管理措施,管理活动的执行,所起的作用往往也不是单一的。下面哪 些管理方法当中包含了激励的作用? (  )

A、目标管理
B、群体决策
C、弹性工作制
D、以上都是

单选题 泰勒认为科学管理的中心问题是(  )。

A、实现标准化
B、制定科学报酬制度
C、提高人工素质
D、提高效率