单选题 下列关于工作评价的特征，正确的是（）。

单选题 工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作（如手工工艺品的工作等）的方法是（）。

单选题 适用于短时期的外显行为特征的分析，不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析方法是（）。

单选题 访谈问题按一定的逻辑顺序排列，一般把（）排在前面。

单选题 在任务分析表的下述应用方式中，可直接使用描述性信息的是

单选题 采用工作者自我记录法进行工作分析，要求工作者每天按时间顺序记录自己的工作任务、工作程序、工作方法、工作职责、工作权限以及各项工作所花费的时间等。要求连续记录（）天以上。

单选题 人力资源管理对工作再设计方案的指导信息属于

单选题 主管人员分析法常常会存在一些偏差，一般采取与（）相结合的方法可以消除这种偏差。