判断题 管理的科学性是以理性分析为基础的。 (　　)

判断题 管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。 (　　)

判断题 当工作结果与目标要求存在偏差时，需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度。 (　　)

判断题 系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。 (　　)

判断题 管理的本质就是领导。 (　　)

判断题 韦伯认为，只有法理型权力才能成为科层组织的基础。 (　　)

判断题 作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。 (　　)

判断题 在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。 (　　)