单选题 ( )组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。
A、合作型
B、指导型
C、独立型
D、战略联合型
单选题 母子公司型的企业属于( )。
A、直线组织
B、职能组织
C、直线参谋组织
D、委员会组织
单选题 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用( )的方法。
A、案例分析
B、公文筐测验
C、闭卷笔试
D、无领导小组讨论
单选题 关于人员流动,下列说法错误的是( )。
A、岗位轮换是一个学习的过程
B、降职后工资一定会随之降低
C、调动是员工在组织内的横向流动
D、岗位轮换可增加员工的就业安全性
单选题 关于人才招募,下列说法错误的是( )。
A、招募环节具有过滤功能
B、应尽可能吸引更多应聘者
C、岗位说明书是人才招募的重要依据
D、人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量
单选题 ( )是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。
A、直线制
B、事业部制
C、直线职能制
D、控股子公司制
单选题 ( )往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
单选题 依托型职能机构的优点不包括( )。
A、管理层次少,工作效率高
B、集团公司对待成员企业更公平公正
C、集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作
D、集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作
2025-04-19
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