单选题 我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为

单选题 经营劳务派遣业务，注册资本不得少于（ ）万元。

单选题 根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指（ ）

单选题 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。

单选题 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于

单选题 下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？

单选题 我国劳动法的适用范围不包括

单选题 我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为