多选题 评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手( )。

A、 经济性裁员的合理性
B、 经济性裁员的合法性
C、 经济性裁员是否质的由单个预告辞退替代
D、 经济性裁员对本用人单位的影响
E、 经济性裁员对劳动力市场的影响
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单选题 劳动保障监察工作的行政主管部门是( )。

A、税务局
B、财政局
C、劳动保障行政部门
D、公安局

单选题 ( )是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。

A、劳动标准的制定
B、用人单位的经营状况
C、劳动力供求关系
D、劳动监察的力度

单选题 劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用( )的方式。

A、“上下交流”
B、“平行开展”
C、“自上而下”
D、“自下而上”

单选题 上海.北京等地规定加班工资计算基数为( )。

A、标准工资
B、劳动合同中约定的岗位工资
C、劳动报酬
D、月工资的70%

单选题 ( )是用人单位形成劳动标准的主要形式。

A、集体合同
B、劳动合同
C、劳动规章制度
D、职工代表大会

单选题 用人单位劳动标准适用于( )。

A、用人单位范围内的全体劳动者
B、用人单位范围内的部分劳动者
C、用人单位范围意外劳动者
D、用人单位范围意外的劳动者

单选题 通过( )形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。

A、集体合同
B、劳动合同
C、劳动规章制度
D、职工代表大会

单选题 如果劳动力市场处于( )的状态,劳动者就可以选择“用脚投票”。

A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌