多选题 以下说法正确的有( )。

A、 被解除的劳动合同必须是有效的劳动合同,这是解除劳动合同的基础
B、 解除劳动合同的行为必须发生在被解除的劳动合同依法订立以后,尚未全部履行之前
C、 劳动合同的解除可以是双方当事人双方的法律行为,也可以是单方的法律行为
D、 劳动合同解除的实质是提前终止合同的法律效力
E、 劳动合同的解除必须经由双方当事人同意方可生效
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单选题 劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用( )的方式。

A、“上下交流”
B、“平行开展”
C、“自上而下”
D、“自下而上”

单选题 ( )是用人单位形成劳动标准的主要形式。

A、集体合同
B、劳动合同
C、劳动规章制度
D、职工代表大会

单选题 ( )是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。

A、劳动标准的制定
B、用人单位的经营状况
C、劳动力供求关系
D、劳动监察的力度

单选题 用人单位劳动标准适用于( )。

A、用人单位范围内的全体劳动者
B、用人单位范围内的部分劳动者
C、用人单位范围意外劳动者
D、用人单位范围意外的劳动者

单选题 通过( )形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。

A、集体合同
B、劳动合同
C、劳动规章制度
D、职工代表大会

单选题 劳动保障监察工作的行政主管部门是( )。

A、税务局
B、财政局
C、劳动保障行政部门
D、公安局

单选题 上海.北京等地规定加班工资计算基数为( )。

A、标准工资
B、劳动合同中约定的岗位工资
C、劳动报酬
D、月工资的70%

单选题 如果劳动力市场处于( )的状态,劳动者就可以选择“用脚投票”。

A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌