单选题 按照法律规定,救助流浪乞讨人员属于我国救助体系的 ( )

A、 特困救助
B、 专项救助
C、 最低生活救助
D、 临时救助
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单选题 关于公共就业服务机构的下列说法错误的是( )

A、为劳动者免费提供的公共就业服务
B、为劳动者提供职业指导和职业介绍
C、代理招聘服务
D、从事营利性业务

单选题 以下情形中不属于就业歧视的是( )

A、某公司招聘法务要求具有本科学历且专业为法学
B、北京某房地产公司招聘房地产顾问要求具有北京户口
C、某跨国公司招聘会计要求身高170cm以上
D、某公司招聘市场营销人员要求未婚

单选题 杨某是甲企业负责开发某项新产品的总工程师,不辞而别到乙企业工作,造成甲企业开发计划延迟,损失惨重。甲企业与乙企业、杨某多次交涉无果,遂向二者索赔。对此,下列说法正确的是( )

A、这属于正常市场风险,无需赔偿
B、杨某应承担赔偿责任,乙企业应承担连带赔偿责任
C、该损失系杨某所致,应由杨某赔偿,乙企业不应承担赔偿责任
D、杨某是劳动者,不应承担赔偿责任,只能向乙企业索赔

单选题 小李是某企业的会计,关于其劳动报酬权的下列说法错误的是( )

A、小李有权要求单位按时足额发放工资
B、小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平
C、企业可以以有价证券的形式发放工资
D、小李有权独立处分其工资

单选题 某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限,但约定试用期为10个月,试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期,下列说法正确的是( )

A、该试用期太长,超过6个月的部分无效
B、该试用期违法,应由双方重新协商确定
C、该试用期不成立,10个月为劳动合同期限
D、该试用期满时,孙某有权主张签订无固定期限劳动合同

单选题 根据《就业促进法》的规定,以下不属于国家促进就业职责的是( )

A、直接提供就业岗位
B、加强职业教育和培训
C、鼓励自主创业
D、倡导劳动者树立正确的择业观念

单选题 某区法院安排下列人员在某派出法庭工作,与法院构成劳动关系的是( )

A、该庭庭长
B、员额制法官
C、工勤人员
D、某高校大二实习生

单选题 甲是某公司的销售员,双方以下做法违法的是( )

A、甲要求公司按时足额发放工资
B、公司对甲进行绩效考核
C、甲提前一个月向公司书面辞职
D、公司主管与甲存在私人恩怨,决定开除甲