单选题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同

单选题 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间？

单选题 《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？

单选题 用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

单选题 关于解除劳动合同的经济补偿计发标准，以下错误的是？

单选题 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付，最长不超过（ ）

单选题 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的支付范围是多少？

单选题 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月以什么标准支付工资？