单选题 劳务派遣公司进行市场分析时,以下哪一项不属于市场概况的内容?

A、 市场规模
B、 市场增长率
C、 目标市场细分
D、 主要竞争对手
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单选题 根据《劳动合同法》相关规定,当劳务派遣单位违反法律规定,给被派遣劳动者造成损害时,用工单位应如何承担责任?

A、用工单位与劳务派遣单位共同承担连带赔偿责任.
B、用工单位无需承担责任,由劳务派遣单位单独承担全部赔偿责任.
C、用工单位在明知劳务派遣单位违法行为的情况下承担责任.
D、用工单位承担补充赔偿责任,即在劳务派遣单位无力赔偿后才承担责任.

单选题 在劳务派遣业务开拓过程中,制定差异化策略的第一步是什么?

A、确定差异化要素
B、目标市场分析
C、营销策略制定与实施
D、提供独特的价值

单选题 在人力资源外包关系中,劳动者与哪一方签订劳动合同?

A、

人力资源外包服务提供商

B、

劳动保障部门

C、

发包企业

D、

行业协会

单选题 下列哪一项是完全派遣模式的主要优点?

A、成本相对较低
B、减少派遣机构的法律风险
C、提高员工流动性
D、降低用工单位的管理成本

单选题 在劳务派遣用工模式中,哪种派遣方式是由用工单位自行招聘、选拔、培训员工,再由劳务派遣机构与员工签订劳动合同?

A、混合派遣
B、转移派遣
C、短期派遣
D、完全派遣

单选题 劳务派遣公司申请行政许可时,应向哪个部门提交申请?

A、工商行政管理部门
B、税务部门
C、所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门
D、公安部门

单选题 在劳务派遣项目设计中,下列哪项不属于用工需求基准的内容?

A、工作经验
B、年龄
C、性别
D、公司规模

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务的企业必须满足以下哪一项条件?

A、注册资本不少于人民币300万元
B、注册资本不少于人民币100万元
C、注册资本不少于人民币200万元
D、注册资本不少于人民币500万元