单选题 ()负责依据培训执行情况进行绩效跟踪,提报部门月度绩效考核建议。

A、 综合部
B、 检修管理部
C、 财务人事部
D、 市场营销部
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由4l***jm提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 常态化培训制度在()的基础上进行全员常态化培训管理工作。

A、《培训管理制度》
B、《绩效管理制度》
C、《员工“离岗”管理制度》
D、以上都是

单选题 正式员工在一个月内,如被综合部抽查发现的迟到早退者,除扣除缺勤时间薪酬外,三次及以上扣罚奖金()元。

A、300
B、400
C、600
D、1000

单选题 因病就诊,连续请病假1天或以内的,需提供挂号单及就诊记录,病休证明不全或无效的,视为()。

A、事假
B、病假
C、旷工
D、公休假

单选题 员工申请5天及以上事假的,工段长需在批准前报备至()。

A、综合部
B、检修管理部
C、财务人事部
D、市场营销部

单选题 员工因紧急/突发情况无法提前办理请假手续的,应于请假当日早8:00前通过电话、微信、短信形式通知直属主管或部门负责人,告知情况,并在到岗()补办请假手续。

A、当日
B、次日
C、前两天
D、后两天

单选题 试用期员工一个月内迟到、早退达()次者,公司可以立即停止试用,终止劳动关系。

A、2
B、3
C、4
D、5

单选题 公司白班的工作时间为()至()。

A、7:45,16:45
B、8:00,17:00
C、8:15,17:15
D、8:30,17:30

单选题 当月累计迟到、早退五次及以上,一年内累计旷工超过十天及以上的,予以()。

A、通报批评
B、警告处罚
C、严重警告处罚
D、辞退