单选题 组织行为学的研究内容包括个体、()与组织三个层面。

A、 团队
B、 领导
C、 激励
D、 群体
下载APP答题
由4l***2y提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 组织承诺指指员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种本度。组织承诺的三个維度为持续承诺、()和规范承诺。

A、投入承诺
B、安全承诺
C、经济承诺
D、情感承诺

单选题 在MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)人格类型理论中,哪种类型的人倾向于通过直觉而非感官细节来获取信息,并关注可能性和未来的发展趋势?

A、ESTP型
B、ESTJ型
C、ISTJ型
D、INFJ型

单选题 ()指个体对外界特定事物所持有的较为持久且稳定的内在心理顾向。其由多种成分构成,包括认知成分、()成分和行为倾向成分

A、人格、内容
B、志度、情感
C、人格、情感
D、价值观、内容

单选题 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于()。

A、定型效应
B、知觉防御
C、晕轮效应
D、首因效应

单选题 小张完成A项工作的水平与他完成其他工作的水平相同。则其个体行为的区别性是( )。会因此进行( )归因。

A、高 内部
B、低 内部
C、低 外部
D、高 外部

单选题 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()

A、一切人的心理与行为
B、一定组织中的人的心理与行为
C、一切人的行为
D、一切人的心理活动

单选题 1924-1932年期间主持著名的“霍桑实验”的是()

A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、威廉.大内
D、梅奥

单选题 大五人格模型包括外倾性、随和性、()、责任心和()。

A、情绪稳定性、经验开放性
B、羣良、人际关系
C、善良、经验开放性
D、请绪稳定性、善良