多选题 使用并遵守程序的使用方法包括哪些步骤?

A、 准备程序
B、 审查程序
C、 执行程序
D、 反馈程序
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相关试题

单选题 为了实现某个愿景,组织需要设定目标、制定政 策、编写制度、编制流程等,在这些过程中存在 的问题称为什么?

A、失误先兆
B、不完善的屏障
C、潜在的组织缺陷
D、触发事件行为

单选题 根据人因失误显现时间来分,人因失误可以分为 哪几种?

A、即时型失误、滞后型失误
B、技能型任务、知识型任务、 规则型任务
C、规则型失误、技能型失 误、知识型失误
D、无意图行为的失误、有意图行为的 失误

单选题 人因失误的四要素包括哪些?

A、精神状态、知识技能、不完善的 屏障、潜在的组织缺陷
B、失误先兆、触发事件的行为 、不完善的屏障、潜在的组 织缺陷
C、精神状态、知识技能、 时间压力、制度缺失
D、失误先兆、知识技能、不完善的屏 障、潜在的组织缺陷

单选题 技能型失误发生的主要原因是什么?

A、工作人员缺乏实际工作经验
B、工作人员注意力不集中
C、工作人员执行的程序存 在错误

单选题 “核电厂发生的任何问题某种程度上都来源于人 的错误。 ”这句话出自哪儿?

A、INSAG1
B、INSAG2
C、INSAG3
D、INSAG4

单选题 根据工作任务来分,人因失误可以分为哪几种?

A、即时型失误、滞后型失误
B、技能型任务、知识型任务、 规则型任务
C、规则型失误、技能型失 误、知识型失误
D、无意图行为的失误、有意图行为的 失误

单选题 “ 团队凝聚力差 ”是属于哪种失误先兆?

A、个人能力
B、人的本性
C、工作环境
D、任务要求

单选题 “报警和信号指示灯 ”是属于哪个屏障?

A、个人屏障
B、管理屏障
C、组织屏障
D、实体屏障