单选题 技能等级评价实施包括计划发布、职工申报、资格审查、组织评价、结果公布、数据上报、(  )等7个环节。

A、 评价总结
B、 实操考核
C、 证书发放
D、 理论考试
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相关试题

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,(  )负责提出考评员使用需求。

A、指导中心
B、评价中心
C、专业部门
D、评价基地

单选题 《国家电网有限公司高级技师评价实施细则》的评价内容中指出,高级技师潜在能力考核,要求申报人撰写不少于(  )字的技术总结。

A、1500
B、2000
C、2500
D、3000

单选题 专业知识考试试卷中,国网公司题库试题分值不少于总分数的(  )。

A、50%
B、60%
C、70%
D、80%

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》中指出,公司技能等级评价工作在(  )的领导下实行分级负责制。

A、公司董事会
B、公司人才工作领导小组
C、国网人资部
D、指导中心

单选题 《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》(国家电网人资[2018]1130号)的工作原则中指出,紧密围绕公司战略目标,把(  )作为评价工作的出发点和落脚点。

A、选拔技能大师
B、提高人才当量密度
C、推荐人才
D、服务公司发展

单选题 国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的(  )制度。

A、从业资格
B、国家考试
C、职业资格
D、企业选拔

单选题 考评员管理是指建立考评员遴选、认证、聘用、考核机制,设立高级、中级考评员,定期开展(  )工作。

A、考察
B、巡察
C、监督
D、认证

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员资格证书有效期为(  )年。

A、2
B、3
C、4
D、5