单选题 政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次，其中良好 等次比例控制在相应总人数的(　　)以内。

单选题 年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援 站(　　)。

单选题 政府专职消防员月度考评每月基准分为 (　　)分 ，加分后总分每月最高不超过 （ ）分 ， 各大队每月 28 日前应考核完毕，向本大队全体指战员公示后存档备查。

单选题 机关各处室 、 各大队 、 直属单位及消防救援站每月至少应对所属指战员开展 (　　) 次 与网络涉赌涉贷 、 涉黄 、 涉舆 、 电信诈骗 、 失密泄密等内容有关的教育 。 指战员每月应 至少开展 （ ） 次对移动电话和互联网终端设备使用情况的自评自查 ； 各大队 、 消防救援 站每月依规对指战员手机使用情况进行抽查 ，填写 《 移动电话和互联网终端设备管理使 用情况检查表》

单选题 年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援 站全体指战员。民主测评权重为站干部占（ ），其他指战员占(　　)。

单选题 政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次，其中优秀 等次比例控制在相应总人数的(　　)以内。

单选题 对政府专职消防员的年度考核工作中，民主测评按照 “ 德、能、勤、绩、廉 ” 由基 层指战员进行评价 ，指战员参加比例不应低于所在单位实有人数的 (　　)，按照个人述职 、 民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行。

单选题 新调整交流的政府专职消防员，在现单位工作不满（）个月的，以原单位工作情况 为主 ， 现单位工作情况作为参考 ； 在现单位工作 （ ） 个月以上的 ， 以现单位工作情况为 主，原单位工作情况作为参考 。(　　)