单选题 涉密人员的涉密等级如何划分( )
A、绝密机密秘密
B、核心、重要、一般
C、重要、一般、内部
D、特殊、重点、普通
单选题 重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A、谁选配谁负责
B、先审后用
C、先选后训
D、边审边用
单选题 一份文件为秘密级,保密期限是10年,标志形式应当是( )。
A、秘密10年
B、秘密★
C、秘密★10年
D、秘密●10年
单选题 定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的( )工作。
单选题 书面形式的涉密载体,应在封面或者首页做出国家秘密标志,汇编涉密文件、资料或摘录、引用属于国家秘密内容的应按照其中( )标注。
A、最高密级和最长保密期限
B、最高密级和最短保密期限
C、最低密级和最长保密期限
D、最低密级和最短保密期限
单选题 保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,( )
A、确保国家秘密安全
B、便利各项工作的开展
C、既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用
D、实事求是
单选题 确定国家秘密事项的密级依据是( )
A、国家秘密及其密级具体范围
B、按型号产品重要程度确定
C、承办人根据经验自行确定
D、定密责任人确定
单选题 ( )主管全国的保密工作。
A、国家安全部门
B、公安部门
C、中央保密委员会
D、国家保密行政管理部门