单选题 违反单位劳动纪律，或一年之内累计旷工达到【】个工作日及以上的，属于严重违反单位企业纪律、规章制度的行为，给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续。

单选题 违反保密法律法规，情节严重或造成重大影响的，按照《保密违法违纪行为处分建议办法》给予【】处分。

单选题 其他严重违反单位规章制度，造成【】的情形给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续。

单选题 严重失职、营私舞弊，给单位造成【】的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续。

单选题 借工作之便从事走私捎带等【】活动的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续。

单选题 其他人员私自雇人或请托其他劳动者顶岗替班造成【】的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续。

单选题 违反单位劳动纪律，连续旷工达到【】个工作日及以上的属于严重违反单位企业纪律、规章制度的行为，给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续。

单选题 因发生违纪行为被单位给予留用察看处分，在考核期内再次发生违纪行为构成处分条件的，以及处分考核期满，经考核评价【】的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续。