多选题 我段绩效工资考核分配办法中“五挂、一考核”是指( )。

A、 动态挂钩工资
B、 安全业绩挂钩工资
C、 工作数量挂钩工资
D、 盈亏创效工资挂钩
E、 劳效挂钩工资
F、 单项考核工资
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相关试题

单选题 我段效益挂钩工资捆绑岗位工资( )。

A、1300
B、1000
C、2000
D、40%

单选题 推进落实铁路安全基础建设三年行动方案,对照( )个专项方案和“三个清单”重点任务,责任部门组织结合实际分解细化年度工作任务和阶段目标。

A、6
B、7
C、8
D、9

单选题 新职(预备)班组长必须经过( )培训合格后,方可持证上岗任职;在职班组长应按规定周期参加轮训。

A、资格性
B、适应性
C、脱产
D、非脱产

单选题 各车间、有班组的科室( )对照考核评价指标组织开展一次对标评价。

A、每月
B、每季度
C、每半年
D、每年

单选题 新职(预备)班组长须经过不少于( )培训,并考试合格后方可任职。

A、8学时
B、16学时
C、30学时
D、40学时

单选题 在职班组长至少每2年进行一次轮训,每次轮训时间不少于( )。

A、8学时
B、16学时
C、30学时
D、40学时

单选题 标准化科室、车间、班组、岗位的评选,原则上标杆、优秀、达标名额按( )比率分配。

A、7﹕2﹕1
B、2﹕3﹕5
C、1﹕2﹕7

单选题 效益挂钩工资是与集团公司货运收入;本单位换算段修辆数挂钩,比例为( )。

A、5:5
B、4:6
C、6:4
D、2:8