单选题 受到调整职务(岗位)、责令辞职、免职处理的,____内不得安排领导职务,期间可酌情安排从事临时性、专项性工作,二十四个月内不得担任高于原职务层级的职务
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单选题 有下列情形之一的,可免予处理:(一) _____ ,性质、情节轻微,在检查前主动说明、报告情况,且未造成损害的;(二)按上级指示 _______ 时,及时报告的,事后及时向上级机构报告的;(三)_______ 实施违法违规行为,事后及时报告并积极采取补救措施,且未造成伤害的;(四)因 _______ ,被迫采取非常规手段处置突发事件的;(五)因不可抗力造成违规的。
单选题 员工受到纪律处分的,应当在处分决定中写明受处分期限。员工受纪律处分期间取消评优评先资格,并受到以下限制:(一)受到警告处分之日起,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(二)受到记过处分之日起,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(三)受到记大过处分之日起,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(四)受到降级处分之日起,至少降一级聘任职务层级、专业技术职级,二十四个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(五)受到撤职处分的,至少降两级聘任职务层级、专业技术职级,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级
单选题 员工因违规给我行造成 _______ 的, 必要时可要求其承担 _______ 。
单选题 《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定的员工违规行为的纪律处分有: ______
单选题 《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》称所称主动说明,是指员工在接受我行 ____ 向有关部门或上级说明问题、报告情况的,或在_______ 说明调查人员 _______ 的问题。
单选题 《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》所称违规行为,是指员工违反______的行为。员工发生 _______ ,应当依照本办法受到相应的处理
单选题 有下列情形之一的,应当从重或加重处理:(一)弄虚作假或内外勾结实施违规行为的;(二)____ 其行为损害我行或社会公共利益的;(三) 利用职务便利________ 谋取私利的;(四) ________ 或违规后逃匿的;(五)推卸责任、 ________ 的;(六)在共同违规行为中负主要责任的或包庇他人的;(七) ________ 、 ________ 、 ________ 他人违规的;(八)案发后,瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
单选题 《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》对员工违规行为的处理种类有:(一) _______ ,(二) _______ ,(三) _______,(四) _______ 。以上处理种类 _______