智力的传统定义主要强调了（）。 - 考试宝

单选题智力的传统定义主要强调了（）。

A、语言能力和数理逻辑能力

B、抽象思维能力

C、适应新情境的能力

D、学习潜能

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相关试题

单选题招聘的直接目的是（）。

A、

A. 满足企业对人力资源的需求

B、

塑造良好的企业形象

C、

适应和推动组织变革

D、

培育优秀的企业文化

单选题人员核查法主要用于（）。

A、

A. 预测外部劳动力市场供给

B、

B. 核查现有人力资源的质量、数量、结构

C、

C. 预测内部员工晋升的可能性

D、

D. 分析员工离职率

单选题无领导小组讨论中，评委对被测者的评价主要考察（）。

A、

A. 学历背景

B、

B. 工作经验

C、

C. 情绪稳定性

D、

D. 应试技巧

单选题德尔菲法主要依赖于（）。

A、

A. 公司高层管理者

B、

B. 一般员工

C、

C. 专家或有经验的管理人员

D、

D. 人力资源部门

单选题工作说明书包括（）。

A、

A. 工作计划和工作总结

B、

B. 职位描述和任职资格

C、

C. 工作目标和工作成果

D、

D. 工作职责和工作权限

单选题效度的（）表明它是一个程度概念。

A、

相对性

B、

连续性

C、

影响因素的复杂性

D、

随机误差

单选题开放式问题主要考察被测者的（）。

A、

A. 分析问题实质

B、

B. 抓住问题本质

C、

C. 思路是否清晰

D、

D. 语言表达能力

单选题招聘广告的设计应符合（）原则。

A、

A. AIDA

B、

B. BIDA

C、

C. AIDC

D、

D. CIDA