单选题 某员工需将一份商业秘密文件紧急传递给异地合作方。根据集团公司商业秘密保护管理办法的“保数据、保核心、保安全”原则,以下哪种传递方式符合规定?

A、 委托快递公司使用标准快递服务递送
B、 使用普通传真机发送文件,并添加密码保护
C、 通过手机拍照后上传至个人云盘,分享加密链接
D、 通过加密传真系统传输,并确认接收方身份
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相关试题

单选题 某部门建设商业秘密安全技术保护体系时,遵循“保数据、保核心、保安全”原则。以下哪项措施直接体现了该原则中对信息系统管理的核心要求?

A、保密部门定期对信息系统进行安全保密自查和风险评估.
B、在互联网云盘中备份商业秘密数据以防丢失.
C、每季度组织员工进行保密知识培训,提升全员保密意识.
D、与外部供应商签订保密协议,确保维修维护工作安全.

单选题 根据商业秘密保护管理办法,在复印(制)商业秘密载体时,以下哪项是必须遵守的规定?

A、需经所在部门主管负责人批准,并在复印件上加盖复印单位戳记,视同原件管理
B、可直接委托外部单位复印,无需保密审查和签订协议
C、无需登记和记录,用后可自行随意销毁,以降低泄密风险
D、复印过程可在普通办公场所进行,无需特殊保密要求

单选题 根据集团公司商业秘密保护管理办法,在涉及商业秘密的咨询、谈判、技术评审等活动中,公司应当采取的首要措施是什么?

A、预知谈话范围和内容,并与相关方签订保密协议
B、在信息公开前完成所有技术交流
C、优先安排会议在外部场所召开以提高效率
D、立即通知有关部门终止所有活动和调节

单选题 根据集团公司商业秘密保护管理办法,以下关于商业秘密岗位确定方式的描述中,正确的是?

A、只接触封装核心商业秘密载体但不知内容的岗位必须确定为特定岗位.
B、特定岗位是上一年产生、接触、办理、知悉核心商业秘密数量达到5项(件)的岗位.
C、量化岗位是工作职责中包含商业秘密事项的岗位,如商业秘密载体的保管或销毁.
D、特定岗位包括涉及商业秘密信息系统管理、科研项目管理等职责明确的岗位.

单选题 根据集团公司商业秘密保护管理办法,员工小李的岗位职责涉及商业秘密载体领取、传递,但只接触按规定通过物理手段封装的核心商业秘密载体而不知晓内容。该岗位应确定为:

A、量化岗位,因为需计算涉密数量
B、核心商密岗位,因为涉及核心商业秘密载体
C、特定岗位,因为属于载体管理职责
D、普通商密岗位,因为不知晓内容符合封装条件

单选题 根据集团公司商业秘密保护管理办法,当发生商业秘密泄露事件时,员工应当首先采取什么行动?

A、及时启动应急预案,采取补救措施并开展调查处理
B、等待保密部门主动介入后再处理
C、优先完成当前工作任务后再报告
D、立即通知合作单位并重新签订保密协议

单选题 根据集团公司商业秘密保护管理体系文件结构的要求,专业公司在制定商业秘密保护文件时,其核心要求是什么?

A、仅负责制定本专业的工作规范和流程,无需补充其他制度
B、精确照搬公司的管理手册和通用管理制度
C、制定统一的标准工作规范和技术标准
D、制定工作规范、流程,结合专业特点补充制度,并可编制体系管理手册

单选题 根据集团公司商业秘密保护管理办法,在涉及商业秘密的咨询、谈判、技术评审等活动中,公司应当采取的首要措施是什么?

A、预知谈话范围和内容,并与相关方签订保密协议
B、在信息公开前完成所有技术交流
C、优先安排会议在外部场所以提升效率
D、立即组建有关部门接管所有活动细节