单选题 《职业病防治法》规定,最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。

A、 先前的用人单位
B、 先前的和最后的用人单位平均
C、 最后的用人单位
D、 先前的和最后的用人单位连带
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单选题 《安全生产法》第2条明确了排除使用的特殊规定。下列关于《安全生产法》使用范围的说法,正确的是( )。

A、有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的,适用《安全生产法》
B、有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的,不适用《安全生产法》
C、有关法律、行政法规对消防安全规定的,适用《安全生产法》
D、有关法律、行政法规对危险化学品另有规定的,不适用《安全生产法》

单选题 法的层级不同,其法律地位和效力也不相同。下列是安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序,正确的是( )。

A、法律、行政法规、部门规章
B、法律、地方性法规、行政法规
C、行政法规、部门规章、地方性法规
D、地方性法规、地方政府规章、部门规章

单选题 根据《职业病防治法》规定,卫生行政部门在履行监督检查时,有权采取的措施不包括( )。

A、吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
B、进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证
C、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
D、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

单选题 某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是( )。

A、2009年9月12日后
B、2010年9月12日后
C、2011年9月12日后
D、2013年9月12日后

单选题 某县安全监管部门在调查一起死亡事故时。发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定,可以对该单位的主要负责人给予罚款,处罚金额符合规定的是( )元。

A、5000
B、15000
C、40000
D、120000

单选题 《职业病防治法》规定,用人单位对( )的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A、患有职业病
B、从事接触职业病危害的作业
C、疑似职业病
D、调离岗位的职业病病人

单选题 《职业病防治法》规定,用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人,( )。

A、可以辞退
B、应当调离岗位并予以妥善安排
C、应当给予生活补贴

单选题 某股份分公司董事长由上一级单位的总经理兼任,长期在外地。该公司的总经理在学院脱产学习1年,期间日常工作由常务副总经理负责,分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》,此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是( )。

A、董事长
B、总经理
C、常务副总经理
D、分管安全生产的副总经理