多选题 关于工资率说法正确的有( )。

A、 闲暇的机会成本就是工资率
B、 工资率下降增加闲暇的机会成本
C、 工资率越高工作动机越大
D、 工资率越低工作动机越大
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单选题 城镇失业率是()同城镇就业人数、城镇失业人数之和的比

A、无业居民人数
B、城镇居民人数
C、城镇失业人数
D、城镇登记失业人数

单选题 职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部。其中工人、技术人员、管理人员应超过()。

A、30%
B、40%
C、50%
D、80%

单选题 劳动力市场歧视的个人偏见模型不包括()。

A、雇主歧视
B、顾客歧视
C、雇员歧视
D、竞争性歧视

单选题 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,集体合同文本一式三份
报送劳动保障行政部门审查。

A、7
B、10
C、15
D、20

单选题 下列关于员工申诉的表述,错误的是()。

A、员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉
B、个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷,通常由工会提出
C、集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉
D、集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的

单选题 下列劳动保障法律规范中,效力最高的是()。

A、全国人大颁布的劳动保障法律
B、全国人大常委会颁布的劳动保障法律
C、宪法中的有关规定
D、国务院颁布的劳动保障行政法规

单选题 处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识,以()促进和解是处理集体劳动争议的主要手段。

A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼

单选题 两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换而形成的民事法律关系是()。

A、劳动关系
B、财产关系
C、劳务关系
D、政务关系