多选题 关于月度考核要求代维公司立即落实整改,整改时间为3个月,整改期间代维费按9折计算,如整改达不到要求的,或同一合同周期内两次出现下面所列情况的,可直接终止该代维公司在该地市的代维合同的有()

A、 对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大网络故障)的
B、 代维公司在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的
C、 将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的
D、 干扰正常代维考核的
E、 代维公司在维护区域内的相关网络指标一直无改善或处于较差水平的,有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维公司得分差距在10分以上的
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多选题 交通干线测试工单附件要求上传哪些?

A、原始测试LOG名称、日期、大小和清单的截图
B、道路图层(如百度、谷歌、高德等)的测试轨迹图
C、测试指标(EXCEL格式)
D、现场至少3张无线环境照片和至少2张测试车辆仪表里程数

多选题 应急通信派发场景有()

A、节假日通信保障
B、抗台保障
C、发电演练
D、单站停电发电保障

多选题 目前代维基站专业按次工单可派发哪些工作内容

A、基站随工
B、质量验收
C、蓄电池测试
D、应急通信保障

多选题 目前代维在基站巡检工作主要有哪些工作

A、隐患排查
B、主设备清灰
C、塔基维修
D、传输设备拆除

多选题 巡检工单代维人员到现场需要拍摄哪类照片作为报结工单依据()

A、近景
B、远景
C、隐患处理相关照片
D、智能电表照片

多选题 目前低优代维主要负责哪些维护工作

A、投诉处理
B、航线信号测试
C、报告分析
D、天馈俯仰角调整

多选题 代维按次工单主题需要包括()

A、代维业务
B、站点名
C、专业名称
D、按次服务名称

多选题 为提高代维人员的生产效能,充分发动代维公司的精细化管理能力,强化省、地、县三级垂直管理和横向协调要求,在放宽19年度的人员配置要求的基础上(下降30%-50%),从严要求基本人员的各项( )等。为此,尽量从流程上予以把控,做好对代维和地市的管控工作。

A、上岗认证
B、合同签订
C、社保缴纳
D、日常考核